Landstinget Gävleborg föregångare inom personalområdet
Pressrelease 20091019, 08.10 CET
Landstinget ser över sitt arbete inom HR-området och i samband med det byter man till ett nytt HR-system från Aditro och TimeCare. Det nya systemet ska stödja ett helt nytt gemensamt arbetssätt med gemensamma processer och mer centraliserad administration för hela landstinget. Landstinget Gävleborg är en av föregångarna med detta koncernliknande upplägg. Med den nya systemlösningen räknar man med att minska sina kostnader och därmed frigöra resurser till vården.
– Det nya systemet kommer att stötta våra nya HR-processer på ett utmärkt sätt. En av de stora fördelarna är att vi kommer att få mycket större möjligheter att planera, styra och följa upp hur vi använder arbetstiden. Det här kommer att innebära fördelar för både medarbetare och chefer i och med att det blir enklare att leda och fördela arbetet än tidigare, säger Margareta Petrusson, HR-Direktör på Landstinget Gävleborg.
Den nya lösningen är en helhetslösning som baseras på standardsystem med moderna webbgränssnitt. Den innehåller systemstöd för huvuddelen av Landstingets HR-processer så som personalinformation, schemaläggning, bemanning, tidredovisning, resehantering, arbetsmiljö, rehabilitering, vikariehantering, lön, lönerevision, rekrytering med mera.
- I och med att den nya lösningen är heltäckande och baseras på standardsystem så räknar vi också med stora besparingar jämfört med vår befintliga lösning. Dels genom minskade underhålls- och förvaltningskostnader och dels genom att det finns bättre integrationsmöjligheter än tidigare. När vi är färdiga räknar vi också med att vi har automatiserat våra processer i större utsträckning än idag. Sammantaget kommer detta att frigöra mer resurser till vården, fortsätter Petrusson.
- Avtalet med Landstinget i Gävleborg är väldigt intressant för oss. På kort tid har vi nu tagit två stora affärer, den här och affären med Malmö Stad samt ett antal ytterligare kommunaffärer. Sammantaget har det varit ett mycket bra år hittills för vår försäljning inom offentlig sektor. Vi vet också att det är flera andra landsting som är intresserade av det som sker inom Landstinget Gävleborg, säger Dick Ärlestål, Försäljningschef för offentlig sektor inom Aditro.
Mer information:
Dick Ärlestål, försäljningschef för Offentlig Sektor i Sverige, Aditro
+46 (0)10 451 13 78, dick.arlestal@aditro.com
Tomas Bergman, Marketing Executive, Aditro
+46 (0)10 451 14 10, tomas.bergman@aditro.com
Margareta Petrusson, HR-Direktör Landstinget Gävleborg
+46 (0)70 510 41 82, margareta.petrusson@lg.se
Aditro är en ledande nordisk leverantör av Business Process Outsourcing, Consulting och IT-lösningar för ekonomi, HR och informationslogistik. Aditros heltäckande tjänster som baseras på modern teknik och kontinuerliga förbättringar hjälper kunderna att minska sina kostnader och fokusera på sin kärnverksamhet för att öka sin konkurrenskraft. Aditro omsätter mer än 1,6 miljarder SEK (MEUR 160), och har cirka 1600 anställda i Sverige, Finland, Norge och Estland samt 18 000 kunder inom privat och offentlig sektor.
www.aditro.com